REDES

REDES QUE RESPALDAN EN LA FORMA DE APRENDER

Comunicacion, colaboracion y compromiso son los componentes basicos de la educacion de las redes confiables y solidas respaldan y enriquecen las experiencias de aprendizaje. Los metodos de aprendizaje tradicionales principalmente proporciona dos fuentes de conocimiento desde las cuales los estudiantes pueden obtener informacion: el libro de texto y el instructor. Estas dos fuentes son limitadas, tanto en el formato como en la temporizacion de la presentacion los cursos en linea pueden contener voz, datos y videos, y se encuentran disponibles para los estudiantes a cualquier hora y en todo lugar que se pueden utilizar enlaces a diferentes referencias y expertos en el area para mejorar las experiencias de aprendizaje, hay foros que permite al estudiante colaborar con el tutor, otros estudiantes de la clase a nivel mundial. los recursos combinados pueden incluir clases guiadas por un tutor con un software educativo en linea para proporcionar lo mejor de los metodos de entrega.

En tener acceso a los cursos virtuales no esta restringido a estudiantes que viva cerca del lugar de la instruccion, puesto que el aorendizaje en linea elimino las barreras goegraficas y mejoro las oportunidades a los estudiantes.

Ademas los beneficios para el estudiante, las redes tambien mejoraron la gestion y administracion de los cursos.
Algunas de estas funciones en linea son: inscripcion, entrega de evaluaciones y libros de calificacuiones.

en el mundo empresarial, el uso de redes para proporcionar capacitacion economica y eficiente a los empleados esta siendo cada vez mas aceptado. Las oportunidades de aprendizaje en linea pueden disminuir el transporte costoso y prolongado, e incluso asegurar que todos los empleados esten correctamente capacitados para realizar sus tareas de manera productiva y segura.

REDES QUE RESPALDAN EN LA FORMA DE TRABAJAR

Las empresas utlizaban redes de datos para registrar y administrar internamente la informacion financiera, la informacion del cliente y los sistemas de nomina de empleados. Las redes comerciales evolucionaron para pèrmitir la transmision de diferentes tipos de servicios de informacion, como e-mail, video, mensajeria y telefonia.

Las intranets, redes privadas utilizadas solo por una empresa, les permiten comunicarse y realizar transacciones entre empleados y sucursales globales.

El extranet o internetwork extendidas para brindar a los provedores, fabricantes y clientes accesolimitado a datos corporativos para verificar estados, inventario, y listas de partes en las empresas en la que se desarollan. hay muchas historias que demuestran las formas inovadoras en que se utilizan las redes para hacernos mas exitoso en el lugar de trabajo.

Los empleados de todas las empresas pueden utilizar servicios de acceso remoto seguro desde el hogar o mientras viajan. La red de datos les permite trabajar como si estuvieran en su propio lugar de trabajo, con acceso a todas las herramientas basadas en red disponibles para realizar sus tareas

REDES QUE RESPALDAN EN LA FORMA QUE JUGAMOS

El internet tambien se utiliza para formas tradicionales de entretenimiento, en el cual escuchamos artistas grabados, vemos o disfrutamos de avances de peliculas,leemos libros completos y descargamos material para acceder luego sin conexion.

Las redes permiten la creacion de nuevas formas de entretenimiento, como los juegos en linea, incluso las actividades sin conexion son mejoradas con lo0s servicios de colaboracion en red.

En la red humana podemos disfrutar cualquier forma de recreacion, las redes mejoran nuestra experiencia.